O curso oferece uma visão abrangente sobre as práticas de gestão de recursos humanos e desenvolvimento de carreiras, capacitando você a gerenciar talentos de forma eficaz e promover o crescimento profissional dentro de uma organização.

O curso de Gestão de Recursos Humanos e Carreiras tem como objetivo capacitar os participantes a compreender as principais funções e estratégias de recursos humanos, desenvolver habilidades para gerenciar talentos e promover o desenvolvimento de carreiras, além de implementar práticas eficazes de recrutamento, seleção e retenção de colaboradores.

Conteúdo programático:

Conceitos básicos e importância da área de RH; Evolução e tendências em gestão de pessoas; Processos e técnicas de recrutamento eficazes; Métodos de seleção e avaliação de candidatos; Planejamento de carreira individual e organizacional; Ferramentas para o desenvolvimento profissional contínuo; Sistemas de avaliação de desempenho; Técnicas de feedback construtivo; Estratégias para aumentar o engajamento e a motivação; Programas de reconhecimento e recompensas; Introdução às principais leis trabalhistas; Direitos e deveres dos funcionários e empregados.