Gestão de Pessoas: O sistema de Gestão de Pessoas. Organização como um conjunto integrado de competências. Planejamento de gestão de pessoas. Gestão por competências: Definindo Competências. Mapeamento de Competências. Identificação dos sinalizadores de Competências. Recrutar e Selecionar Talentos: Como elaborar o perfil do cargo. Situações de abertura de vaga. O que são as soft e as hard skills no processo de R&S. Atração de Talentos com foco em competências. R&S como área estratégica. Evolução do R&S pelo uso das mídias sociais. Seleção de pessoal, a porta de entrada da empresa. Técnicas de Entrevista. Integração dos novos participantes no âmbito interno da organização. Avaliação do processo seletivo.
PRÉ-REQUISITO
- Maior de 18 anos
MATRÍCULA
1) Efetue o pagamento da matrícula
2) Acesse o Portal do candidato e envie por upload os documentos abaixo: Portal do candidato: https://www.universila.com.br/portal-do-candidato (Login: conforme ficha de inscrição)
- RG;
- CPF;
- Comprovante de pagamento da matrícula.
Para mais informações entre em contato com nossa Central de Atendimento- Suporte ao candidato: https://www.universila.com.br/fale-conosco