Saiba mais sobre os caminhos para o sucesso na área de Administração
Publicado em: 17 / 06 / 2017
Hoje, a conversa é com você que pretende começar a graduação de Administração.
Nunca bateu aquela duvidazinha sobre a opção escolhida? Nunca veio aquela dúvida seguida da pergunta "será que isso vai me dar um bom futuro mesmo?".
Bom, a primeira coisa que temos que te falar - seja você de Administração ou de qualquer outro curso - é que, ao pensar em qualquer tipo de preparação acadêmica, a primeira avaliação deve ser se aquela temática tem a ver com você, com seus dons pessoais e não, exatamente, se vai te trazer dinheiro ou não. Todo mundo sabe que retorno financeiro almejado é consequência de um trabalho bem feito. E o desempenho profissional só pode ser eficaz se a pessoa (você, no caso) gostar do que faz e tiver jeito para a coisa.
Isto dito, voltemos à Administração.
Você tem ideia de quanto ganha um(a) administrador(a)? Qual será a média de remuneração de um estagiário. A profissão prevê um plano de carreira? Muito antes disso, qual será o valor da mensalidade do curso?
Especialistas da área revelam que, para estagiários, o salário - atualmente - gira em torno de R$ 1.700,00 e quando ocorre a efetivação, em geral, este valor sobe para aproximadamente R$ 4.500,00. Sobre plano de carreira, através de diálogo entre o(a) administrador(a) e a chefia é possível, sim, galgar degraus na carreira. Subir - bastante - de cargo e, consequentemente, ganhar mais é totalmente viável, especialmente ao se atingir funções de gerência.
Os números, realmente, enchem os olhos. O Conselho Federal de Administração recomenda que o profissional recém-formado receba, no mínimo, R$ 2.680. E que o funcionário com mais de 2 anos de experiência ganhe R$ 6.520.
E tem mais! Dependendo do porte da empresa, o funcionário pode começar ganhando de R$ 12 mil a R$ 15 mil. A soma em questão passa a ser o mínimo, sem contar a parte de bônus.
Uau, hein? Lindos valores, não? Especialmente quando pensamos neles sendo depositados na conta do banco mensalmente.
É, mas pode ir estruturando a sua preparação acadêmica aí para chegar neles, viu? Os mesmos especialistas ali de cima reforçam que a graduação por si só não garante nada disso. É o mínimo para continuar buscando.
É preciso ter em mente que a educação continuada é fundamental e o fim do ciclo (no caso, a graduação) é só um ponto e vírgula, jamais um ponto final.
Sim, educação continuada...pós-graduação e tudo o que vier depois dela.
Ah sim...você ainda nem começou a graduação e nós já estamos falando em especialização?
Ok, ok, tem razão.
Mas agora você já conhece detalhes do caminho para que possa alcançar o sucesso profissional, certo?
[Fonte: G1 // Educação]
Bom, a primeira coisa que temos que te falar - seja você de Administração ou de qualquer outro curso - é que, ao pensar em qualquer tipo de preparação acadêmica, a primeira avaliação deve ser se aquela temática tem a ver com você, com seus dons pessoais e não, exatamente, se vai te trazer dinheiro ou não. Todo mundo sabe que retorno financeiro almejado é consequência de um trabalho bem feito. E o desempenho profissional só pode ser eficaz se a pessoa (você, no caso) gostar do que faz e tiver jeito para a coisa.
Isto dito, voltemos à Administração.
Você tem ideia de quanto ganha um(a) administrador(a)? Qual será a média de remuneração de um estagiário. A profissão prevê um plano de carreira? Muito antes disso, qual será o valor da mensalidade do curso?
Especialistas da área revelam que, para estagiários, o salário - atualmente - gira em torno de R$ 1.700,00 e quando ocorre a efetivação, em geral, este valor sobe para aproximadamente R$ 4.500,00. Sobre plano de carreira, através de diálogo entre o(a) administrador(a) e a chefia é possível, sim, galgar degraus na carreira. Subir - bastante - de cargo e, consequentemente, ganhar mais é totalmente viável, especialmente ao se atingir funções de gerência.
Os números, realmente, enchem os olhos. O Conselho Federal de Administração recomenda que o profissional recém-formado receba, no mínimo, R$ 2.680. E que o funcionário com mais de 2 anos de experiência ganhe R$ 6.520.
E tem mais! Dependendo do porte da empresa, o funcionário pode começar ganhando de R$ 12 mil a R$ 15 mil. A soma em questão passa a ser o mínimo, sem contar a parte de bônus.
Uau, hein? Lindos valores, não? Especialmente quando pensamos neles sendo depositados na conta do banco mensalmente.
É, mas pode ir estruturando a sua preparação acadêmica aí para chegar neles, viu? Os mesmos especialistas ali de cima reforçam que a graduação por si só não garante nada disso. É o mínimo para continuar buscando.
É preciso ter em mente que a educação continuada é fundamental e o fim do ciclo (no caso, a graduação) é só um ponto e vírgula, jamais um ponto final.
Sim, educação continuada...pós-graduação e tudo o que vier depois dela.
Ah sim...você ainda nem começou a graduação e nós já estamos falando em especialização?
Ok, ok, tem razão.
Mas agora você já conhece detalhes do caminho para que possa alcançar o sucesso profissional, certo?
[Fonte: G1 // Educação]