A galera da geração Z, nascida entre 1997 e 2010, está dando as cartas no mercado de trabalho e mostrando que não é só de tecnologia que vivem os jovens! Uma pesquisa realizada pelo Instituto da Oportunidade Social (IOS) revelou algumas surpresas sobre suas preferências e expectativas. Vamos conferir?

• Profissões do Momento: A Escolha da Geração Z

Se você pensa que a geração Z só quer saber de tecnologia, está enganado! Além de áreas como desenvolvimento de jogos e web design, eles também estão de olho em setores mais tradicionais como publicidade, administração e psicologia. Mas o que realmente importa para eles é trabalhar em empresas que compartilhem seus valores e ofereçam chances de liderança e empreendedorismo.

• Liderança e Empreendedorismo: Sonhos em Alta

Olha só que interessante: 64% dos jovens querem ser líderes nas áreas que escolheram, e 40% veem o empreendedorismo como um caminho bacana. Eles preferem líderes que sejam amigáveis e acessíveis, enquanto apenas 7% curtem chefes autoritários. Essa turma valoriza a autonomia e a ideia de trabalhar com amigos e familiares.

Para quem está pensando em se preparar para novas oportunidades, a formação é um passo importante. A Pós-Graduação Universila oferece cursos de pós-graduação EAD que podem contribuir para seu conhecimento profissional, entre eles se destacam:

• Empreendedorismo e Inovação: Oferece uma análise de temas associados ao empreendedorismo e inovação, explorando conceitos ligados aos novos desafios vividos por empreendedores na criação de negócios disruptivos.

• Gestão da Inovação, Marketing e Inteligência Competitiva: Forma gestores para implementar e gerenciar projetos de inovação, aplicando conhecimentos, técnicas, habilidades e ferramentas para executar de forma eficaz estratégias de inovação e ajudar empresas a ter sucesso no competitivo mercado atual.

Esses cursos podem ser a chave para abrir portas e alinhar sua carreira com as tendências do mercado profissional.

Valores e Flexibilidade: Prioridades no Trabalho

Para a geração Z, os valores das empresas são superimportantes. Cerca de 76% dos entrevistados acham essencial que as organizações respeitem princípios como ética, sustentabilidade e transparência. E quando o assunto é flexibilidade, o modelo "anywhere office" (trabalhar de qualquer lugar) é o queridinho de 38% dos jovens, superando o home office total e o trabalho presencial.

Educação e Desenvolvimento: Sempre em Frente

Apesar de 69% ainda estarem terminando o ensino médio, 88% planejam continuar seus estudos. A flexibilidade de horários, como a oferecida pela Lei do Jovem Aprendiz, é fundamental para que possam equilibrar estudos e trabalho.

A geração Z está em busca de mais do que um simples emprego; eles querem uma carreira que se alinhe com seus valores, ofereça oportunidades de crescimento e respeite suas necessidades pessoais.

Esses jovens estão prontos para transformar o mercado de trabalho com suas ideias inovadoras e visão de futuro. E você, está preparado para essa nova era?

Se ficou curioso e quer saber mais sobre como esses cursos podem ajudar na sua carreira, acesse o site da Pós-Graduação Universila e confira todas as opções disponíveis!

Referência: Catraca Livre. Disponível em: <https://catracalivre.com.br/noticias/areas-de-trabalho-geracao-z/>. Acesso em: 09 dez. 2024.