Ei, pessoal! Vamos explorar as tendências que estão moldando o mercado de trabalho em 2025? Uma pesquisa recente revelou algumas mudanças interessantes sobre como as empresas estão se preparando para o futuro. Vamos conferir!

O Que Vai Acontecer com o Home Office?

O trabalho presencial e híbrido está voltando com força total! Muitas empresas estão chamando seus colaboradores de volta para o escritório, seja em tempo integral ou em um modelo misto. O aumento no uso de vale-combustível e auxílio-mobilidade mostra que o deslocamento para o trabalho está em alta novamente. Mas não se preocupe, o home office ainda tem seu lugar, especialmente para o pessoal de tecnologia. O desafio agora é encontrar o equilíbrio adequado entre estar no escritório e trabalhar de casa.

Benefícios Flexíveis: A Nova Sensação

Os benefícios flexíveis estão se tornando um fator decisivo na escolha de um emprego. Quase 60% dos trabalhadores consideram o pacote de benefícios fundamental ao aceitar uma oferta. Isso significa que as empresas precisam estar atentas e oferecer pacotes que realmente façam a diferença para atrair e reter talentos.

IA e ESG: Transformando o Ambiente de Trabalho

A inteligência artificial (IA) está revolucionando o mundo corporativo, sendo usada em recrutamento, treinamento e gestão de desempenho. Ainda há muito espaço para crescer, já que muitos profissionais ainda não utilizam IA no dia a dia. Além disso, práticas de ESG (ambiental, social e governança) estão cada vez mais em alta, especialmente entre as novas gerações, que exigem responsabilidade social e ambiental das empresas.

O Novo Escritório: Mais Conforto e Produtividade

Com a volta ao escritório, empresas estão investindo em ambientes de trabalho mais atrativos e produtivos, com comodidades como bicicletários e espaços colaborativos. A ideia é tornar o trabalho presencial mais agradável e motivador. Afinal, quem não gosta de um ambiente de trabalho bacana, né?

E falando em se preparar para essas mudanças, é uma boa hora para pensar em como você pode se destacar nesse cenário em transformação. Se você está interessado em aprofundar seus conhecimentos e se preparar para as oportunidades que vêm por aí, a Pós-Graduação Universila oferece cursos de especialização a distância que podem ser exatamente o que você precisa:

• Gestão Estratégica de Recursos Humanos: O curso tem como objetivo proporcionar entendimento sobre as habilidades nas principais funções de recursos humanos existentes nas organizações. Conhecimentos para gerenciar recursos humanos diante dos desafios decorrentes das novas configurações econômicas, demográficas, sociais e tecnológicas.

• Inteligência de Mercado: Qualificar profissionais para atuar na área de inteligência de mercado, com foco em estratégias competitivas e inovação. Fornecer conhecimentos sobre a dinâmica do mercado e as variáveis que influenciam o comportamento do consumidor, desenvolvendo habilidades para a gestão estratégica de informações e conhecimentos.

• MBA em Comunicação Corporativa, Planejamento e Gestão: O curso visa especializar gestores de comunicação capazes de identificar as variáveis que compõem a cultura organizacional; reconhecer o clima de trabalho; avaliar os valores, as tradições e os costumes presentes nas instituições; e usá-los como elementos essenciais para definir a imagem de uma corporação e orientar as estratégias corporativas necessárias para o gerenciamento correto, eficiente e eficaz do processo de comunicação como motor de imagem e reputação, junto aos públicos considerados estratégicos para o relacionamento institucional.

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Referência: Portal Contábeis. Disponível em: <https://www.contabeis.com.br/noticias/68582/home-office-beneficios-e-mais-o-que-esperar-do-mercado-de-trabalho-em-2025/>. Acesso em: 03 jan. 2025.