Líderes jovens: focados e curiosos, aproveitam o momento da carreira para mergulhar em novos universos

Hoje em dia já é bem normal topar com pessoas bem jovens ocupando cargos de chefia nas organizações.

As vantagens para esses indivíduos são enormes, visto que conseguiram atingir nível hierárquico importante sem que tenha sido necessário dedicar a vida profissional inteira
para alcançar tal fim.

Claro que, por ser jovem, este(a) líder pode passar por dificuldades, provocadas – por exemplo – por conhecimentos que ele(a) ainda não detém e podem, efetivamente,
levá-lo(a) a erro.

Porém, mesmo assim, ainda há um grande ponto a favor: chefes jovens costumam encarar eventuais dificuldades como desafios. Isso significa que, em geral, não sentem
medo e nem sofrem conforme vão dando passos em terreno desconhecido.

Eles também apostam no poder da tecnologia. Sabem que, com ela, podem mudar o mundo.

Focados e curiosos, aproveitam o posto de liderança alcançado com pouca idade para mergulhar no novo universo. São apaixonados pelo que fazem, assumem os
compromissos impostos pelo cargo e têm prazer em se dedicar à profissão.

Você é um desses chefes jovens?

Que bom!

A Universila deixa registrada aqui a admiração pelo seu empenho na trajetória profissional.

[Fonte: Blog da Engenharia]